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Un intranet bien conçu peut augmenter considérablement l'engagement des employés et la productivité de l'équipe. Cependant, la plupart des entreprises rencontrent des difficultés avec une faible utilisation de leurs systèmes : les employés les évitent en raison d'une mauvaise UX, d'une navigation difficile ou de contenus obsolètes. Avec une stratégie UX bien pensée, vous pouvez transformer l'intranet de votre entreprise en un hub de communication numérique que votre équipe utilisera chaque jour.

Un intranet personnalisé transforme l'expérience numérique des employés en un outil d'engagement réel. Cependant, de nombreuses entreprises luttent encore contre des systèmes internes inefficaces qui ne répondent pas aux besoins spécifiques de l'organisation et de ses employés. La clé du succès est d'adapter le lieu de travail numérique aux processus et à la culture uniques de l'entreprise, créant ainsi un intranet pour les employés qui soutient la productivité et renforce une communauté organisationnelle forte.

Un intranet efficace est un outil puissant qui peut transformer complètement la façon dont une organisation communique et collabore. Cependant, de nombreuses entreprises rencontrent le problème d'un faible engagement des employés sur les plateformes intranet. L'outil est considéré comme un dépôt de documents plutôt qu'une plateforme commerciale vivante. La solution consiste à mettre en œuvre stratégiquement des fonctionnalités qui incitent les employés à utiliser régulièrement l'intranet tout en soutenant le travail quotidien de l'équipe.

Une communication interne efficace est la base d'un travail performant dans toute organisation. Dans cet article, je vais montrer comment trois formulaires intranet simples peuvent complètement changer la manière dont votre entreprise communique en interne. Avec de telles solutions, vous pouvez impliquer les employés dans la construction de la culture d'entreprise, aider les RH à prendre de meilleures décisions et créer du contenu qui intéresse vraiment l'équipe. L'article est basé sur mon film de la chaîne Nowoczesny Drupal.  

Un seul identifiant pour tous les systèmes de l'entreprise, synchronisation automatique des utilisateurs entre différents outils, et gestion des accès sans impliquer les développeurs à chaque changement. Ce sont des exemples des avantages de l'intégration de Drupal avec Keycloak. Dans cet article, je vais montrer à quel point il est facile de configurer l'intégration de ces outils et pourquoi cette solution fait gagner beaucoup de temps aux départements RH et IT. Ici, j'utilise des informations de mon film sur la chaîne Nowoczesny Drupal.

Un intranet d'entreprise peut être un outil puissant pour soutenir la communication interne, renforcer la culture organisationnelle et augmenter l'engagement des employés. Cependant, son efficacité dépend d'une mise en œuvre réfléchie et de l'utilisation des meilleures pratiques éprouvées en matière d'intranet. Voici des solutions clés pour vous aider à maximiser le potentiel de communication de votre intranet d'entreprise.

Un intranet intégré avec les bons outils devient un centre de productivité numérique que les employés sont impatients de visiter quotidiennement. Trop souvent, cependant, les systèmes intranet fonctionnent de manière isolée, ce qui les fait perdre de leur attrait et être oubliés par l'équipe. La clé du succès est d'intégrer stratégiquement votre intranet avec les applications professionnelles que votre organisation utilise déjà, créant ainsi un environnement de travail personnalisé adapté aux besoins de chaque utilisateur

Choisir un intranet d'entreprise est une décision qui peut changer la façon dont votre équipe travaille. Il existe sur le marché des systèmes SaaS pouvant être lancés dès demain et des solutions sur mesure nécessitant des mois de travail. Entre les deux, il y a les systèmes open source qui offrent un compromis entre rapidité et flexibilité. Comment choisir la meilleure option pour votre organisation ?

L'accès facile à des documents à jour et des canaux de communication claire à double sens pour les employés permettent aux équipes de travailler plus rapidement et avec moins d'erreurs. Malheureusement, dans de nombreuses entreprises, les informations se perdent encore dans de longs fils de discussion par e-mail, et les employés perdent du temps à chercher des fichiers dispersés dans divers outils de collaboration. Notre liste des meilleures plateformes intranet vous aidera à choisir et à mettre en œuvre un système qui résout ce problème.

Un intranet est un moyen éprouvé d'améliorer la communication interne et la gestion des connaissances au sein d'une entreprise, et a été utilisé par les organisations presque depuis le début de l'Internet. Malgré cela, de nombreuses entreprises n'ont toujours pas un tel système, et se retrouvent ainsi confrontées au chaos informationnel, à la duplication du travail et à l'absence d'une source unique de connaissances. Si votre entreprise rencontre également ces problèmes, lisez la suite pour découvrir les principaux avantages de la mise en œuvre d'un intranet moderne et personnalisé.